个人取得劳务报酬所得该怎么处理呢?


劳务派遣该如何开具发票呢,今天科目君来说说看!


首先,企业根据规定选择劳务派遣方式用工的,应与具备资质的劳务派遣单位签订用工协议。


第二,应明确劳务费用的支付方式,并根据相关政策,采取相应的企业所得税前扣除策略:


1、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出


2、直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。


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劳务派遣服务属于“现代服务”中的“商务辅助服务”,应当征收增值税,需要开具发票,作为进项税额抵扣、企业所得税前扣除和会计核算的原始凭证。

对于全额支付给劳务派遣公司费用的,应当以支付的全额作为发票开具的价税合计数,这一点当无异议。


而对于部分费用支付给员工个人、部分费用支付给劳务派遣公司的,其开票口径就有两种,一是根据合同约定的总额开票,二是以总额扣除用工单位直接支付部分的差额开票。



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科目记 发表于 1244天前 阅读 ( 873 ) 分类:会计政策
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