职员管理中N个员工的计提科目、计提工资凭证模板同步设置，取数项目为应付工资，设定包含如下：
1、销售费用-职工薪酬-工资
2、管理费用-职工薪酬-工资
3、生产成本-直接人工
4、制造费用-工资科目
第1、2项生成凭证取数金额正确，但是是第3、4项取数金额为工资表中的所有职员的应付工资总额，而不是取得工资表中设定为第3、4的金额
1、销售费用-职工薪酬-工资2、管理费用-职工薪酬-工资
当职员管理设定的计提科目为费用科目时（如上1、2），能分别按应付工资统计到数据。
3、生产成本-直接人工4、制造费用-工资科目
当职员管理设定的计提科目为成本科目或非费用时（如上3、4），不能分别按应付工资统计到数据，取到的数据是所有人员的应付工资总额。
总结：职员管理设定的计提科目为费用科目时才能正确取数，否则取数则为应付工资总额。疑似软件的问题，限制了当计提科目不为费用科目时，则按工资总额取数。
计提和发放的模版都是可以自己修改
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